Die Zeit vor den Festtagen ist Hochsaison im E-Commerce. Um die vielen Bestellungen bearbeiten zu können, stellt Amazon deswegen zur Weihnachtszeit jedes Jahr Saisonmitarbeiter ein. Sie helfen dabei, die Geschenke rechtzeitig unter den Weihnachtbaum zu bekommen. 10.000 zusätzliche Saisonkolleginnen und -kollegen stellt Amazon für die Weihnachtssaison 2020. Genau wie Kolleginnen und Kollegen mit unbefristeten Arbeitsverträgen profitieren sie von unserem Leistungspaket, bestehend aus Basislohn, diversen Zusatzleistungen und den jüngsten Lohnerhöhungen. Derzeit beschäftigt Amazon deutschlandweit 16.000 fest angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Logistik. Mehr als die Hälfte von ihnen arbeitet seit fünf Jahren oder länger für Amazon.

Junge Frau mit Sicherheitsweste im Logistikzentrum
Nathalie Giry ist vom Amazon Work Force Staffing-Team.

Nathalie Giry ist vom Amazon Work Force Staffing-Team. Dort bereitet man sich auf den Einsatz der Saisonmitarbeiterinnen und -mitarbeiter vor: „Wir stellen jedes Jahr zusätzliche Saisonkolleginnen und -kollegen ein, die uns während der Weihnachtszeit unterstützen. Die aktuelle Situation ist durch COVID19 jedoch eine besondere. Sicherheit steht bei uns immer an erster Stelle, und das gilt auch für die Einstellung zusätzlicher Kolleginnen und Kollegen. Deshalb analysieren wir die Kapazitäten jedes einzelnen Gebäudes. Denn wir müssen einerseits sicherstellen, dass wir zusätzliche Unterstützung erhalten, gleichzeitig aber auch, dass die nötigen Sicherheitsabstände und Schutzmaßnahmen eingehalten werden können.

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Amazon erhöht die Löhne für Logistikmitarbeiterinnen und -mitarbeiter dieses Jahr. Mit der Erhöhung steigt der umgerechnete Einstiegsbasislohn auf zwischen 11,30 Euro bis 12,70 Euro brutto pro Stunde je nach Standort. Zusätzlich setzen wir in allen Logistikbereichen Stufenpläne um, d. h. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Verteil-, Sortier- und Logistikzentren erhalten nach 12 und 24 Monaten automatisch Erhöhungen. Nach 24 Monaten beläuft sich das Gesamtvergütungspaket auf durchschnittlich rund 2.600 Euro brutto pro Monat an allen deutschen Standorten, einschließlich beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units/RSUs) und Boni.

Amazon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren darüber hinaus von weiteren Zusatzleistungen wie Sondervergütungen für Überstunden, Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung, Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge oder dem "Career Choice"-Programm, in dem bis zu 95 Prozent der Kursgebühren und Literaturkosten für anerkannte Weiterbildungskurse bis zu einer Obergrenze von 8.000 Euro pro Mitarbeiterin oder Mitarbeiter übernommen werden.

Für die Logistikmitarbeiterinnen und -mitarbeiter gab es in den letzten Monaten zahlreiche Extrazahlungen von Amazon: Von Mitte März bis Ende Mai 2020 wurden zusätzlich 2 Euro pro gearbeiteter Stunde ausbezahlt. Bis Ende Mai 2020 gab es einen zusätzlichen Überstundenzuschlag von 100 Prozent. Und als Dankeschön kam für Versandmitarbeiterinnen und -mitarbeiter in Vollzeit ein weiterer Bonus von 500 Euro für Juni 2020 hinzu.