Die Bachelor- und Masterstudent:innen aus dem Bereich der Informatik, der Elektrotechnik und Logistik, nutzten die Chance, um einen Tag die Berufsmöglichkeiten bei Amazon Web Services (AWS) in Dresden kennenzulernen und ihre Fragen an die IT-Experten zu adressieren.
Außerdem konnten die Interessenten vor Ort direkt selbst ihre Programmierkenntnisse in der Praxis unter Beweis stellen und spielerisch testen. Dafür wurden die Teilnehmenden im Rahmen eines „Capture The Flag“-Wettbewerbs dazu herausfordert, verschiedene Programmieraufgaben aus dem Bereich der Informationssicherheit mit Linux-Tools zu lösen und dabei möglichst schnell einen gesuchten Text zu finden. Auch unter Zeitdruck konnten die Teams ihr Wissen in den kniffligen Security Challenges voll unter Beweis stellen.
Chris Schlaeger, Standortleiter und Geschäftsführer bei der Amazon Development Center Germany GmbH, freute sich über den erneuten Besuch der Studierenden der TU Dresden und HTW Dresden: „Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr viele internationale Talente von der TU Dresden und HTW Dresden bei uns begrüßen durften und diese AWS als spannenden Arbeitgeber wahrnehmen. Durch solche Initiativen wollen wir die Zusammenarbeit mit den Universitäten weiter stärken und den Studierenden gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeit und Jobmöglichkeiten bei AWS geben.“
Derzeit können sich am Standort in Dresden Studierende und erfahrende Fachkräfte für eine ganze Reihe von Vollzeit- oder Praktikantenstellen bei AWS bewerben. „Bei allen Stellen ist im Kern wichtig, dass die Interessenten über gute Problemlösungsfähigkeiten verfügen und Spaß am Programmieren haben, unabhängig von den genauen Programmiersprachkenntnissen“, sagt Björn Döbel, Principal SDE bei AWS in Dresden. „Vorerfahrungen mit dem Linux-Betriebssystem und Kernel sind jedoch von Vorteil für unsere tägliche Arbeit.“
„Scouting Sachsen“ ist ein gemeinsames Projekt der TU Dresden und der HTW Dresden und findet in diesem Jahr vom 11.-15. März 2024 statt. Mit dem Projekt möchten die Career Services die über 5750 internationale Studierenden und regionale Arbeitgeber vernetzen und so einen authentischen Blick hinter die Kulissen bieten. Das wird durch verschiedene Wege ermöglicht: Praktika und Werkstudentenjobs, Fallstudien, Exkursionen, Job Shadowing und vieles mehr. Außerdem wird in diesem Rahmen wird der Prozess mit interkulturellen Workshops, individuellem Coaching und Hilfestellungen zum Thema Arbeits- und Aufenthaltsrecht begleitet.
Erfahre mehr darüber, wie Amazon seit 2013 in Dresden für die digitale Zukunft forscht.
