Arbeiten bei uns

Aus- und Weiterbildung

Wir möchten es Menschen leicht machen, ihren beruflichen Traum zu realisieren, sich weiterzuentwickeln und digitale Fähigkeiten zu erwerben, die sie beruflich weiterbringen. Wir fördern nicht nur die Aus- und Weiterbildung unserer eigenen Mitarbeiter:innen. Wir haben auch eine Vielzahl von frei zugänglichen und kostenlosen Programmen entwickelt, um die digitalen Fähigkeiten für die Welt von morgen zu erwerben. Das betrifft nicht nur Trainingsmöglichkeiten für Erwachsene, sondern auch für Kinder und Jugendliche.
Employees at Amazon's Seattle Campus 2017

Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Amazon

Wir glauben, dass wir als globales Unternehmen die Verantwortung haben, Mitarbeiter:innen weiterzubilden und ihnen dabei zu helfen, die Kompetenzen zu entwickeln, die sie benötigen, um in anspruchsvollere Positionen mit höherer Bezahlung aufzusteigen. Diese Kompetenzen bereiten unsere Mitarbeiter:innen nicht nur auf die verschiedenen internen Positionen vor, sondern ermöglichen auch langfristige Karrierechancen – ob bei Amazon oder anderswo.
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Career Choice
Career Choice wurde als innovatives Amazon Programm entwickelt, um Mitarbeiter:innen in der Logistik zu unterstützen, die ihre Karriere innerhalb oder außerhalb von Amazon weiterentwickeln möchten. Mit unserem Career Choice-Programm bieten wir Mitarbeiter:innen die Finanzierung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir übernehmen dabei bis zu 95 % der Kosten für anerkannte Ausbildungen, und zwar bis zu einer Obergrenze von insgesamt 8.000 Euro und über einen Zeitraum von vier Jahren pro Mitarbeiter:in. Bereits nach dem ersten Beschäftigungsjahr bei Amazon ist man teilnahmeberechtigt für Career Choice. Die Kurse reichen von Ausbildungen im Bereich IT, Transport bis zu Handwerk, Verwaltung und mehr.

Über 80.000 Mitarbeiter:innen weltweit hat Career Choice bereits geholfen, sich außerhalb von Amazon beruflich aus- oder weiterzubilden.
Amazon Ausbildende mit Laptop
Ausbildung und duales Studium
Das Herzstück von Amazon ist die Logistik, und die hat bei uns sehr viel mit Technik und IT zu tun. Bis Ende 2022 wird es über 300 Auszubildende und dual Studierende an 25 Standorten in der Logistik geben. Über 200 zusätzliche Ausbildungsplätze schafft Amazon 2021 und 2022 – mehr als je zuvor. Vor allem in den Bereichen Technik und IT werden die Ausbildungsangebote aufgestockt, um gezielt eigene Fachkräfte an den Logistikstandorten auszubilden.
Digitale Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle
Über AWS bieten wir eine Vielzahl von Trainingsmöglichkeiten, um das digitale Know-how und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die kostenlosen Trainingsprogramme wurden entwickelt, um viele unterschiedliche Lernziele abzudecken. Jedes Programm bietet etwas anderes.
  • AWS Digital Training bietet kostenlose On-demand-Kurse, die von den Expert:innen bei AWS entwickelt wurden. Mit dem neuen Lernzentrum, dem AWS Skill Builder, können Lernpläne und über 500 digitale Kurse erkundet werden.
  • AWS re/Start unterstützt Menschen beim Karrierestart in der Cloud. AWS re/Start ist ein Vollzeittrainingsprogramm für die Kompetenzentwicklung auf Basis von Präsenzkursen, das seine Teilnehmer:innen auf Karrieren in der Cloud vorbereitet und sie mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt bringt. Für die Bewerbung sind keine technischen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Die AWS Academy bietet Hochschulen einen kostenlosen, lehrfertigen Cloud-Computing-Lehrplan, der die Studierenden auf branchenweit anerkannte Zertifizierungen und gefragte Cloud-Aufgaben vorbereitet. Der Lehrplan hilft Lehrkräften, an der Spitze der AWS-Cloud-Innovation zu bleiben, damit sie den Studierenden die Fähigkeiten vermitteln können, die sie benötigen, um in einer der am schnellsten wachsenden Branchen eingestellt zu werden.
Amazon Future Engineer Workshop bei der Arche, Berlin.
Amazon Future Engineer
Mit Amazon Future Engineer bieten wir bereits in Schule und Studium die Möglichkeit, früh die digitalen Zukunftschancen zu erschließen. Amazon Future Engineer ist eine Bildungsinitiative, die Kindern und Jugendlichen den Zugang zur Informatikbildung erleichtert – egal woher sie kommen und wer sie sind. Ziel ist es, ihnen dadurch die gleichen persönlichen Zukunftschancen zu bieten. Das Programm umfasst Coding-Kurse für Schulklassen, kostenlose Informatik-Lehrmaterialien und Fortbildungskurse für Lehrkräfte sowie Stipendien für Studierende.