An über 100 Standorten in Deutschland engagieren wir uns und übernehmen Verantwortung. Dabei helfen wir auf unterschiedlichste Weise und arbeiten mit einer Vielzahl an gemeinnützigen Organisationen zusammen. Neben Geld- und Sachspenden fördert das Unternehmen das soziale Engagement seiner Mitarbeiter:innen. Im Jahr 2022 haben wir uns in Deutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Katastrophenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie digitaler Bildung engagiert und über 650 verschiedene Organisationen unterstützt.
Das Jahr 2022 war von einem besonders einschneidenden Ereignis geprägt: dem Angriffskrieg Russlands gegen die Ukraine. Deshalb lag ein besonderer Schwerpunkt auf der Hilfe für Kriegsbetroffene in und aus der Ukraine.
In Deutschland haben wir geflüchtete Menschen mit dem Amazon Community Fund in Höhe von 800.000 Euro unterstützt – weltweit waren es sogar 75 Millionen US-Dollar. Dieser richtete sich an gemeinnützige Organisationen in ganz Deutschland, die zusätzliche Mittel für die Versorgung von geflüchteten Menschen aus der Ukraine benötigten. Wir konnten insgesamt 70 Projekte fördern, schwerpunktmäßig Einrichtungen zur Versorgung geflüchteter Kinder. Zudem engagierten sich viele unserer Mitarbeiter:innen freiwillig für Menschen, die vom Krieg in der Ukraine betroffen sind, und wir konnten zahlreiche Sachspenden wie Lebensmittel, Kleidung, Spielzeug und Hygieneartikel übermitteln.
Gemeinsam mit der Organisation Clean the World organisierten wir im Juni Freiwilligenaktionen an unseren Standorten weltweit, bei denen Amazon Mitarbeiter:innen insgesamt 200.000 Hygienesets für Kriegsbetroffene gepackt haben. In Deutschland haben Amazon Mitarbeiter:innen Ende Juni insgesamt 50.000 Hygiene-Kits für bedürftige Ukrainer:nnen zusammengestellt – 25.000 in München und 25.000 in Berlin. Die Sets, die u.a. recycelte Seife, Shampoo, Zahnputztabletten und Zahnbürsten enthielten, wurden an Menschen in der Ukraine und in den umliegenden Ländern verteilt. Dabei arbeitete Amazon Deutschland mit den gemeinnützigen Organisationen Save the Children und #WeAreAllUkrainians zusammen.
Wie Mitarbeitende während Amazons „Global Month of Volunteering“ halfen
Zum ersten Mal fand 2022 der Amazon Aktionsmonat „Global Month of Volunteering“ statt. Dabei kamen von Mitte August bis Mitte September Mitarbeiter:innen von Amazon zusammen und engagierten sich ehrenamtlich an den über 100 Standorten von Amazon in Deutschland. Ob remote oder vor Ort konnten die Helfer:innen beispielsweise bei einem virtuellen Mentoring junge Menschen für Technik begeistern oder bei einem „Cleanup Day ” Parks in Berlin sauberer machen.
Tatkräftige Hilfe kam auch aus dem Amazon Logistikzentrum in Werne. Mitarbeiter:innen unterstützten das „Gast Haus“ und kochten für Menschen, die meist unter sehr schwierigen Bedingungen am Rande der Gesellschaft leben. 300 Kilometer nördlich packten Logistikmitarbeiter:innen aus Bad Oldesloe an der Ausgabestelle der „Oldesloer Tafel“ mit an. Im folgenden Video erzählen sie, warum sie gerne ehrenamtlich helfen:
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Im Rahmen der deutschlandweiten Spendenaktion „Back to School“ haben Amazon Mitarbeiter:innen an 27 Amazon Standorten in Deutschland und Österreich zum sechsten Mal in Folge Schulrucksäcke für 8.000 Kinder aus sozial benachteiligten Familien gepackt, die an gemeinnützige Organisationen vor Ort übergegeben und von diesen verteilt wurden. In den letzten Jahren haben wir mit „Back to School“ rund 26.000 Schulstart-Sets verteilt.
Im Rahmen des „Global Month of Volunteering“ spendeten über 140 Mitarbeiter:innen am Münchner Hauptsitz und im Berliner Büro Blut und trugen dazu bei, die kritische Versorgungslage mit Blutkonserven in Deutschland zu verbessern. Organisiert wurde die Aktion gemeinsam mit dem Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes sowie dem Deutschen Roten Kreuz.
Mit der Initiative „Amazon Goes Gold for Kids with Cancer“ (AGG) möchte Amazon jedes Jahr im September für das Thema Krebserkrankungen bei Kindern sensibilisieren und die wichtige Arbeit in der Krebsforschung und der medizinischen Versorgung tatkräftig und finanziell unterstützen. Über 9.300 Mitarbeiter:innen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden kamen im Rahmen der Initiative am Aktionstag in Schlafanzügen zur Arbeit und zeigten Solidarität mit krebskranken Kindern.
Amazon begeistert Kinder und Jugendliche für IT
Im November 2021 hat Amazon das Programm Amazon Future Engineer (AFE) ins Leben gerufen. Mit AFE hatten wir uns für 2022 das Ziel gesetzt, die Digitalkompetenzen von mehr als 100.000 jungen Menschen in Deutschland zu stärken. Besonderer Fokus: diejenigen zu fördern, die heute in Digitalberufen unterrepräsentiert sind. AFE richtet sich deshalb schwerpunktmäßig an Mädchen sowie Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund und aus sozial schwächeren Familien. Die Programme beginnen in der Grundschule und setzen sich über die Sekundarstufe bis hin zur beruflichen Karriere fort. Ein Jahr nach Projektstart haben wir rund 180.000 junge Menschen erreicht und mehr als 2.500 Lehrkräfte im digitalen Bereich weitergebildet.
Für einige Familien stellt Weihnachten eine große finanzielle Belastung dar und den Eltern fehlt oft das Geld, um ihren Kindern Geschenke unter den Weihnachtsbaum legen zu können. Auch für viele Kinder aus der Ukraine fiel das Weihnachtsfest 2022 anders aus als sonst. Unsere Mitarbeiter:innen in München und Berlin griffen deshalb dem Weihnachtsmann unter die Arme und verpackten 20.000 Geschenke für bedürftige Kinder. Die Päckchen wurden von unseren Partnerorganisationen Münchner Tafel, Berliner Tafel, Die Arche sowie Karuna - Netzwerk der Wärme an Kinder in der Ukraine versandt und an sozial benachteiligte Kinder in Deutschland ausgegeben.
Wir danken allen unseren Mitarbeiter:innen für ihren außerordentlichen Einsatz im Jahr 2022 und freuen uns auf viele weitere Aktionen in diesem Jahr, mit denen wir uns vor Ort einsetzen werden.
