Amazon hat Hunderte von Millionen Kunden, die von der Diversität unseres Denkens profitieren können. Unser Unternehmen besteht aus Machern, die die verschiedensten Hintergründe, Ideen und Perspektiven einbringen, um Innovationen für unsere Kunden voranzutreiben. Unsere vielfältigen Perspektiven sind geprägt von Charakteristika wie Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Alter, Nationalität, sexueller Orientierung, Kultur, Bildung, aber auch beruflicher und persönlicher Erfahrung. Wir wollen Führungspersönlichkeiten heranziehen und richten unsere zukünftigen Talent-Pools darauf aus, die Bedürfnisse unserer Kunden aus aller Welt zu erfüllen. Wir wachsen täglich weiter – und freuen uns auf eine Kultur der Unterschiede. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Anteil der beschäftigten Frauen kontinuierlich zu vergrößern.

Zum Auftakt unserer letzten internationalen Diversity Conference waren mehr als 2.700 Mitarbeiter in unserer Firmenzentrale in Seattle zu Gast – sowohl persönlich als auch live zugeschaltet aus unseren verschiedenen Standorten weltweit. Die Konferenz mit dem Titel „AmazeCon: It’s Amazing What We Can Do Together“ konzentrierte sich darauf zu zeigen, welche Innovationskraft Amazon aufgrund der so unterschiedlich zusammengesetzten Teams täglich unter Beweis stellt.

Am 8. März 2015 feierte Amazon den Internationalen Tag der Frau, indem unsere Homepages weltweit für Kampagnen zur Verfügung gestellt wurden, bei denen Frauen unter dem Motto #makeithappen neue Produkte erfinden, Unternehmen aufbauen und die ganze Welt mit ihren Büchern, Filmen und Fernsehprogrammen erreichen. Amazon Mitarbeiter an mehr als 20 Standorten, darunter Dublin, Luxemburg, Boston, Kapstadt und Hyderabad, traten miteinander in den Austausch und feierten den Internationalen Tag der Frau via Live-Schaltungen mit Präsentationen von inspirierenden Frauen in Führungspositionen innerhalb unseres Unternehmens.
HIGHLIGHTSAmazon gewährleistet Gleichberechtigung und unterscheidet nicht nach Geschlecht. Es gibt viele gute Kandidatinnen für den Führungsnachwuchs bei Amazon und sie ergreifen die Chancen.

Kollegen aus über 150 Nationen arbeiten in den deutschen Amazon Logistikzentren und erleben jeden Tag aufs Neue, wie kulturelle Vielfalt die Arbeit bereichert.